- Microsoft s'apprêterait à licencier des milliers d'employés au cours de son nouvel exercice financier
- Plus de 6 000 employés ont déjà perdu leur emploi cette année civile
- Le chiffre d'affaires est en hausse et Microsoft vaut plus de 3 500 milliards de dollars
Microsoft s'apprête à supprimer des milliers d'emplois dans le cadre de sa restructuration visant à réduire ses coûts, alors que l'entreprise continue d'investir massivement dans l'intelligence artificielle, même si l'entreprise a récemment fait machine arrière sur certains projets de centres de données IA.
Selon un nouveau rapport de Bloomberg, si ces informations sont confirmées, les licenciements pourraient être annoncés début juillet, après la clôture du quatrième trimestre et de l'exercice fiscal de l'entreprise, le 30 juin 2025.
Les équipes commerciales pourraient être les plus touchées, mais les licenciements pourraient concerner d'autres départements, Microsoft cherchant à réduire ses dépenses liées à l'emploi.
De bons résultats financiers malgré les licenciements prévus
L'entreprise a déjà licencié des milliers de travailleurs au cours de ces années post-pandémie.
En mai 2025, elle a licencié 6 000 de ses employés, soit environ 3 % de ses quelque 228 000 effectifs, dans le but de réduire les inefficacités en supprimant les échelons intermédiaires parmi la direction. Ce mois-ci, 305 employés supplémentaires ont perdu leur emploi, et 14 000 postes seront supprimés en 2023 et 2024.
En avril 2025, Microsoft a annoncé qu'elle allait externaliser à des sociétés tierces ses ventes à destination des petites et moyennes entreprises, des changements qui pourraient intervenir dès le mois prochain.
Malgré ces suppressions d'emplois massives, Microsoft continue d'afficher de bons résultats financiers. Au dernier trimestre, l'entreprise a enregistré une hausse de 13 % de son chiffre d'affaires, qui s'élève à 70,1 milliards de dollars. Elle détient actuellement le titre de société la plus valorisée au monde, avec une capitalisation boursière de 3 569 milliards de dollars.
À l'époque, la directrice financière Amy Hood avait déclaré que les effectifs globaux de l'entreprise avaient augmenté de 2 % par rapport à l'année précédente, mais avaient légèrement diminué par rapport au trimestre précédent, ce qui suggère des fluctuations constantes.
TechRadar Pro a demandé à Microsoft de confirmer ses plans de licenciement après la fin du trimestre en cours, mais nous n'avons pas reçu de réponse pour l'instant.
Les salariés de Microsoft ne sont pas les seuls à faire face à l'incertitude de l'emploi. Des concurrents clés tels qu'Amazon et Google ont également procédé à des ajustements réguliers de leurs effectifs afin d'optimiser leurs coûts et leur production. Très récemment Intel a aussi dévoilé son intention de licencier 15 à 20% de ses ouvriers.
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