Beaucoup d'entre nous peinent encore à cerner le Métavers et ses enjeux dans le monde de l’entreprise. Qu’importe, à vrai dire, puisque dorénavant la véritable mutation à entreprendre a pour nom "intravers". Un système permettant de réconcilier salariés, dirigeants et développement du travail hybride.
Gartner, société américaine spécialisée dans le conseil et la recherche autour des technologies avancées, a mis en lumière cette nouvelle tendance, lors de son Symposium australien. Elle y a défini l’intravers comme "un espace interactif qui fusionne un intranet et le métavers".
Gartner aurait encouragé les participants de la conférence à ne pas "considérer un métavers comme une plateforme standardisée à bâtir", mais plutôt comme "une collection de technologies - telles que la réalité augmentée - à exploiter comme des ressources de formation, de collaboration ou de support client".
Pourquoi l’intravers peut fonctionner ?
Les analystes de Gartner ont souligné que l'équilibre entre le désir des employés de travailler à distance et celui des dirigeants de pouvoir compter sur des forces présentielles se retrouve aujourd’hui menacé.
Les intervenants ont appuyé ce propos en mettant en avant la part non négligeable de candidats susceptibles de refuser un emploi si le recruteur ne dispose pas d’un écosystème informatique moderne, capable de prendre en charge toutes tâches pouvant s’effectuer à distance.
Implanter un intravers au sein de son entreprise enverra le bon signal aux talents férus de technologie, selon Tina Nunno, présidente du département Recherche de Gartner. Même si l’intravers demeure en cours de déploiement, "ils sauront que vous avez essayé", ajoute-t-elle.
Gartner n'est pas le seul à miser sur la convergence entre lieu de travail et métavers. Meetaverse, d'Allseated, est une plateforme de réunion en 3D basée sur un navigateur, lancée en 2022. Naviguer sur cette interface ne nécessite aucun casque VR, alors qu’elle offre aux télétravailleurs jusqu’à 10 000 items 3D et un environnement 3D fiable avec lequel ils peuvent interragir.
L'essor de l'intravers reposera avant tout sur des niveaux de protection maximisés, d’après Gartner. Tant pour l’employé que l’entreprise. Ainsi qu’un volume de ressources essentielles, comme des applications collaboratives à distance, mises à la disposition des utilisateurs.
Selon les analystes, cette approche pourrait être une alternative intéressante aux dépenses rattachées aux parcs informatiques classiques.
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- Via The Register
