Apple retarde les primes des employés dans le cadre d'une campagne de réduction des coûts
Les licenciements ne sont pas encore à l'ordre du jour
Jusqu'à présent, Apple a évité les licenciements collectifs observés dans de nombreuses entreprises concurrentes comme Google et Amazon. Cependant, des informations récentes suggèrent que l'entreprise multimilliardaire est actuellement en difficulté.
Selon Bloomberg (paywall), Apple retarde le paiement des primes pour certaines équipes et étend son interdiction d'embauche à de nouveaux secteurs de l'entreprise.
Malgré le changement de la façon dont l'entreprise gère son argent, le PDG d'Apple, Tim Cook, a souligné dans une interview accordée au Wall Street Journal en février 2023 que les licenciements massifs ne seront qu'une "solution de dernier recours".
Licenciements chez Apple
Alors qu'il doit faire face aux vents contraires économiques de 2023, il semble que le fabricant d'ordinateurs de bureau n'ait pas pour le moment l'intention de licencier du personnel. Cela dit, il est clair que l'entreprise est en train de régler les détails de ses activités afin de rationaliser ses finances.
Bloomberg évoque des changements dans les primes des ingénieurs et des cadres moyens, qui ne seront plus versées deux fois par an (avril et octobre) mais une seule fois. Les travailleurs qui espéraient recevoir une prime le mois prochain devront ainsi attendre l'automne pour la recevoir.
Le rapport suggère en outre que les employés de niveau directeur et supérieur continueront à recevoir des primes trimestrielles.
Les dépenses autorisées ont également fait l'objet d'un examen minutieux. De nombreux travailleurs sont confrontés à des allocations de frais de déplacement plus strictes. De plus, un plus grand nombre de postes budgétaires figurent désormais sur la liste de ceux qui nécessitent l'approbation du vice-président principal.
Etes-vous un expert ? Abonnez-vous à notre newsletter
Inscrivez-vous à la newsletter TechRadar Pro pour recevoir toutes les actualités, les opinions, les analyses et les astuces dont votre entreprise a besoin pour réussir !
Par ailleurs, alors que l'entreprise a depuis un certain temps un accord de travail de trois jours par semaine, celui-ci sera plus étroitement contrôlé. On ignore encore si le personnel qui ne respecte pas cette règle sera sanctionné.
Il reste à voir comment l'état de l'économie mondiale évoluera, mais comme Apple a enregistré au dernier trimestre sa première baisse trimestrielle en près de quatre ans, l'entreprise pourrait devoir employer une stratégie de réduction des coûts plus agressive.
With several years’ experience freelancing in tech and automotive circles, Craig’s specific interests lie in technology that is designed to better our lives, including AI and ML, productivity aids, and smart fitness. He is also passionate about cars and the decarbonisation of personal transportation. As an avid bargain-hunter, you can be sure that any deal Craig finds is top value!