La division Cloud de Google a envoyé un mémo à ses employés les informant d'un changement à venir dans l'organisation des bureaux, qui les obligera à partager leur bureau avec un collègue.
Selon un document vu par CNBC, la réduction de moitié de l'espace de bureau nécessaire permettra à Google de libérer certains de ses bâtiments dans le cadre de son objectif constant de réduction des coûts.
Ce changement intervient alors que la société Google, dans sa globalité, prévoir d'engager des coûts à hauteur de 500 millions de dollars liés à la réduction de l'espace de bureau dans le monde pour ce seul trimestre.
Google Cloud partage ses bureaux
Cinq des principaux sites de Google Cloud - Kirkland, New York City, San Francisco, Seattle et Sunnyvale - seront concernés par ce changement, que l'entreprise appelle CLOE (Cloud Office Evolution) et qui vise l'efficacité immobilière.
Les travailleurs seront invités à s'associer à quelqu'un avec qui ils pourront partager un bureau, et à alterner leurs jours de bureau : lundi et mercredi, et mardi et jeudi. La note indique :
"Grâce au processus de jumelage, les employés conviendront d'une configuration de bureau et établiront des règles avec leur partenaire de bureau et leurs équipes afin de garantir une expérience positive dans le nouvel environnement partagé."
Ce changement est une révision de la politique actuelle de l'entreprise qui exigeait que les travailleurs soient présents au bureau trois jours par semaine. Les travailleurs peuvent continuer à le faire s'ils le souhaitent, mais tout jour de bureau supplémentaire les obligera à se relocaliser dans un "espace de dépannage temporaire".
En outre, les équipes seront réparties en "quartiers", un vice-président ou un directeur local étant chargé de gérer le partage des bureaux.
Les employés de Google Cloud se sont exprimés sur le changement, mais ils semblent moins préoccupés par le partage du bureau que par la façon dont l'entreprise leur a présenté la situation.
Un mème sur la plateforme de l'entreprise Memegen se lit comme suit : "Toutes les mesures de réduction des coûts n'ont pas besoin d'être maquillées en mots qui sonnent bien pour les employés."
Alors que les entreprises continuent de réduire leurs effectifs, de ralentir les embauches et de réduire les coûts dans d'innombrables autres domaines, il est clair que les travailleurs apprécient la transparence et l'ouverture sur les changements qui les affectent.
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Via CNBC
