Depuis 2020, chaque nouvelle édition de FIFA a apporté son lot de changements, souvent mineurs, mais notables dans le gameplay. En se remémorant le lancement de FIFA 21, on se rappelle que cette édition avait particulièrement attiré l'attention avec son mode Carrière rénové. Ce mode avait été conçu en réponse aux nombreuses critiques formulées par les joueurs les plus assidus de la franchise au fil des années. À l'époque, ces ajustements avaient pu déconcerter certains fans, surtout en ce qui concerne la carrière de manager et ses évolutions dans FIFA 21.
Pour vous familiariser avec ce dernier, nous avons collecté les cinq clés les plus importantes du mode Carrière de FIFA 21. Cinq points qu’il faut impérativement respecter pour ravir la réputation d’un Arsène Wenger ou d’un José Mourinho et devenir le manager le plus respecté de la planète. Suivez les conseils ci-dessous à la lettre et vous prendrez beaucoup plus facilement en main vos feuilles de match, le développement personnel de vos joueurs, le mercato. Ce, afin de bâtir votre équipe ultime et dominer la ligue de votre choix.
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N’hésitez pas à intervenir au cours des matchs
Une nouvelle fonctionnalité de FIFA 21 vous permet de passer du mode joueur au mode manager tout au long des 90 minutes d’un match - si vous avez activé le mode Carrière de FIFA 21.
Le jeu vous demandera dès lors de prendre le contrôle managérial lorsque vous obtiendrez / subirez un coup franc ou un penalty. A ce moment précis, vous avez la possibilité de modifier la stratégie globale de l’équipe, modifier la position des joueurs et, surtout, surveiller une attaque potentiellement meurtrière du camp adverse… pour mieux la déjouer. Si vous intervenez au bon moment, vous pourrez transformer l’essai et faire basculer le match en votre faveur. Choisissez bien vos batailles !
Signez les jeunes espoirs présentant des statistiques solides
Vous passerez automatiquement en mode manager pendant la période des transferts (le mercato). Ce qui signifie que vous devez immédiatement commencer à rechercher, avec vos agents, les meilleurs joueurs pour étoffer votre équipe. Les jeunes joueurs constituent de bonnes perspectives pour l'avenir de votre club, et vous pouvez les former aisément pour les modeler en futurs superstars du ballon rond.
Si vous ne cherchez pas à faire du repérage et que vous souhaitez uniquement vous entourer de joueurs de haut niveau, utilisez la base de données des 1000 meilleures notes d'EA pour filtrer les numéros les moins investis et trouver essentiellement ceux dont vous avez besoin. Depuis le bureau central de votre équipe, vous pouvez également modifier la position d’un joueur depuis son menu de développement. Une astuce pratique pour changer, par exemple, un défenseur un peu trop offensif en milieu de terrain prometteur.
Les mots font mal !
Depuis son lancement, le mode Carrière de FIFA 21 a introduit plusieurs innovations marquantes. Parmi elles, les points presse en personne et les conférences avant et après chaque match se sont révélés être des ajouts dynamiques, enrichissant l'expérience des joueurs. De plus, la fonctionnalité où les joueurs envoient des SMS au manager après une rencontre pour discuter de leurs performances ou exprimer leur frustration d'avoir été trop longtemps sur le banc des remplaçants a ajouté une touche de réalisme et d'immersion.
Il peut être tentant de se contenter d'enfoncer le bouton « Passer » et d’ignorer tous ces interlocuteurs stressants, mais nous vous le déconseillons. En agissant ainsi, vos joueurs risquent de perdre rapidement leur moral et commencer à chercher des portes de sortie. Faites également attention à vos interventions médiatiques, elles pèsent dans l’engagement de vos supporters, de votre équipe et dans la progression de votre réputation.
Ne zappez pas (trop) les séances d'entraînement
Vous pouvez appuyer sur R3 pour simuler une avance rapide des sessions d'entraînement, pour mieux atteindre le jour du match - plus intéressant. Mais celles-ci sont tout de même utiles pour faire évoluer la cohésion du collectif. Si vous jouez avec des paramètres de difficulté plus élevés et que vous voulez que vos onze joueurs soient à l'aise sur le terrain, commencez à jouer une ou deux séances par semaine pour affiner leur jeu.
Soyez ferme mais juste dans les négociations
L'acquisition d'un nouveau joueur dans le monde du football professionnel nécessite souvent des rencontres personnelles, comme un dîner ou une réunion dans un appartement luxueux, pour persuader le joueur de rejoindre votre équipe. Lorsque vous identifiez un joueur cible, prenez son prix demandé comme point de départ. Pensez à augmenter légèrement ce montant pour montrer votre sérieux et votre engagement envers le joueur.
En ce qui concerne les salaires, il est crucial d'examiner attentivement l'expérience et le parcours du joueur, ainsi que la réputation de son club actuel. Cela vous aidera à formuler une offre qui reflète non seulement sa valeur, mais aussi les opportunités et les défis que votre équipe peut lui offrir. Adaptez votre proposition pour qu'elle soit attrayante et compétitive.
Pour les contrats, il est souvent possible de négocier une année de plus que ce qui est initialement proposé. Il est également important de ne pas négliger la prime à la signature. Ce geste, loin d'être superflu, est essentiel pour montrer l'engagement du club envers le joueur. Considérez l'inclusion d'une prime qui peut augmenter en fonction des performances du joueur, comme le nombre de matchs joués, de buts marqués ou d'arrêts réalisés. Enfin, gardez à l'esprit que les négociations peuvent être renouvelées si un joueur refuse votre première offre. Cette flexibilité est cruciale pour réussir dans le marché compétitif des transferts de joueurs.
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