Zoom-tapaamiset ovat muuttumassa aiempaa immersiivisemmiksi

Zoom
(Kuva: Shutterstock)

Videokonferenssiohjelm Zoom on tuomassa yhtiön videopuhelualustaan kaikille uuden ominaisuuden, jonka avulla käyttäjät voivat olla keskenään yhteyksissä entistä yhteisöllisimmissä merkeissä.

Uusi Immersive View antaa tapaamisen järjestäjälle mahdollisuuden yhdistää keskustelussa olevat yhteiseen virtuaalitilaan, joka toimii hieman samaan tapaan kuin Together Mode Microsoft Teamsissa.

Käyttäjät voivat jatkossa luoda esimerkiksi tunteen, että kaikki osallistujat ovat samassa luokkahuoneessa tai neuvottelutilassa, auditoriossa tai itse valitseman kuvan paikassa. Zoomin Immersive Viewissä voi olla maksimissaan 25 osallistujaa samassa tilassa.

Zoom Immersive View

(Image credit: Zoom)

Immersive View

Immersive Viewin käyttö Zoomissa toimii siten, että järjestäjä valitsee sen painamalla oikeassa yläkulmassa olevaa View-painiketta. Sen jälkeen täytyy valita, asetteleeko ohjelma osallistujat automaattisesti paikoilleen vai jakaako järjestäjä itse paikat.

Kun kokous alkaa, järjestäjä voi helposti siirtää henkilöitä paikasta toiseen tai jopa muokata osallistujan kuvaa kooltaan sopivammaksi. Tilan voi muuttaa takaisin Speaker- tai Gallery-katselutilaan kesken tapaamisen.

Zoom antaa käyttäjille jo heti ominaisuuden lanseerauksessa muutaman eri vaihtoehdon kokoustiloille, mutta siihen voi tallentaa myös omia kuvia tai videoita käytettäväksi. Immersive View ei tue kuitenkaan tällä hetkellä vielä Breakout-huoneita tai nauhoitusta.

Kokopäiväiset videopuhelut voivat olla väsyttäviä, mutta toivottavasti Zoomin uusi Immersive View tila onnistuisi hieman lieventämään näistä syntyvää monotonisuutta ja parantamaan siten tuottavuutta ja hyvinvointia.

Joonas Pikkarainen

Joonas Pikkarainen on teknologia- ja pelitoimittaja, jolla on erityisen vahvat juuret juuri pelialan raportoinnista useissa eri kotimaisissa medioissa. Muihin kiinnostuksiin lukeutuvat valokuvaus, videotuotanto ja elokuvat, sekä oikeastaan kaikki muu siltä väliltä ja näiden lisäksi.