Airbnb antaa työntekijänsä työskennellä missä tahansa
Ilman tulonmenetyksiä
Airbnb on julkistanut uuden mielenkiintoisen käytännön: kaikki työntekijät tasosta riippumatta voivat työskennellä jatkossa täysin etätyönä ilman palkan menetystä.
Yhtiön toimitusjohtaja Brian Chesky kertoi työntekijöilleen muutoksen taustalla olevan onnistunut etätyöjakso pandemian aikana.
"Kaksi vuotta sitten maailma mullistui. Suljimme toimistomme ja työskentelimme kotoamme olohuoneista, kellareista, makuuhuoneista ja kotitoimistoista käsin", hän sanoo.
"Tästä huolimatta viimeiset kaksi vuotta ovat olleet meille kaikkein tuotteliaimmat. Vaikka vuodet ovat olleet loistavat Airbnb:lle, tiedän niiden olleen raskaita monille teistä."
Airbnb:n tuleva käytäntö on seuraavanlainen: työntekijä voi asua ja työskennellä mistä tahansa, kotona tai toimistolla, jolloin he voivat muuttaa mihin tahansa omassa valtiossaan ilman, että se näkee heidän palkassa.
Toiseen valtioon muuttavien työntekijöiden osalta palkka saattaa muuttua, mutta tämä puoli uudessa käytännössä saattaa muuttua tulevaisuudessa. Kaikki työntekijät voivat tosin työskennellä valitsemassaan valtiossa jopa 90 päivää vuodessa.
Cheskyn mukaan Airbnb aikoo jatkaa hybridityöskentelyä ja hyödyntää parhaita videopalaveriohjelmia ja yhteistyötyökaluja kommunikointiin ja työskentelyyn. Yhtiön esimerkki todistaakin, että sama työ ja tehokkuus voidaan saavuttaa ilman, että kaikki työntekijät pakotetaan samaan tilaan.
Oletko ammattilainen? Tilaa meidän uutiskirjeemme
Rekisteröidy TechRadar Pro -uutiskirjeen tilaajaksi saadaksesi uusimmat uutiset, mielipiteet, artikkelit ja oppaat yrityksesi menestyksen parantamiseksi!
Writing on the wall
Isot teknologiayritykset olivat ensimmäisiä pandemian aikana täysin etätöihin siirtyneitä yrityksiä, mikä käy järkeen näiden alan osalta.
Pandemian alkaessa hiljalleen kuitenkin väistyä, niin Apple, Google, Microsoft kuin muutkin ovat ryhtyneet kutsumaan työntekijöitä takaisin työpaikoilleen. Aluksi vain muutamaksi päiväksi viikossa ennen kuin palataan täysin takaisin täysipäiväisyyteen.
Meta on sen sijaan päättänyt lähteä toiseen suuntaan ja kehottanut työntekijöitä työskentelemään ja elämään haluamassaan paikassa.
Microsoft Teamsin, Slackin ja muiden etätyöskentelyyn tarkoitetut sovellukset ovat tarjonneet monille yrityksille ratkaisun yhteisten suunnitelmien viemiseksi eteenpäin ilman, että kaikki työntekijät olisivat samassa tilassa.
Airbnb on osoittautunut yllättävän sinnikkääksi pandemian aikana, vaikka kansainvälinen matkustus romahti viimeisen parin vuoden aikana. Jääkin nähtäväksi onnistuuko uusi hybridimalli kannattelemaan yritystä myös tämän jälkeen, joskin parin viime vuotisen perusteella muutokselle löytyy perusteita.
Joonas Pikkarainen on teknologia- ja pelitoimittaja, jolla on erityisen vahvat juuret juuri pelialan raportoinnista useissa eri kotimaisissa medioissa. Muihin kiinnostuksiin lukeutuvat valokuvaus, videotuotanto ja elokuvat, sekä oikeastaan kaikki muu siltä väliltä ja näiden lisäksi.