LinkedIn est actuellement victime d’une vague de fausses publications, prenant la forme d’offres d’emploi sérieuses postées au nom de pratiquement n'importe quelle société légitime.
Harman Singh, expert en sécurité et consultant en chef du cabinet spécialisé Cyphere, a partagé les détails de ces arnaques en vogue avec BleepingComputer. En précisant que "n'importe qui peut proposer un emploi sous le compte LinkedIn d'une entreprise, la publication apparaît clairement comme une offre émanant de ladite entreprise".
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Ce type d’escroquerie est aujourd’hui monnaie courante sur le réseau social professionnel, néanmoins la technique ci-dessus apporte un niveau de légitimité supérieure qui peut brouiller efficacement le sentiment de méfiance du chercheur d’emploi.
Quelle solution pour supprimer une offre d’emploi factice ?
Pour tester la découverte de M. Singh, BleepingComputer a utilisé un compte LinkedIn sans lien avec son site Web pour partager une fausse offre d'emploi.
L'annonce n'identifiait pas l'auteur de l'offre d'emploi, donnant l'impression qu'elle avait été publiée par BleepingComputer lui-même. En outre, toutes les candidatures envoyées en réponse à la fausse annonce ont été envoyées à l'adresse électronique n'appartenant pas à BleepingComputer.
Plus inquiétant encore, BleepingComputer n'a pas été en mesure de retirer la fausse annonce publiée en son nom, car la plateforme l'empêchait d'exercer un contrôle administratif sur le contenu.
La seule possibilité pour les entreprises d'empêcher d'autres personnes de publier frauduleusement des emplois en leur nom est de prévenir le support client de LinkedIn.
"Vous pouvez envoyer manuellement un courriel à l'équipe sécurité de LinkedIn pour activer une option permettant de bloquer les publications non autorisées et de n'autoriser que les membres légitimes de votre société à publier des offres d'emploi", a rassuré M. Singh.
Un porte-parole de LinkedIn est depuis revenu indirectement sur cette solution de contournement :
"Publier un emploi frauduleux est une violation claire de nos conditions de service. Nous utilisons des défenses automatisées et manuelles pour détecter toute fausse offre d'emploi et prendre rapidement des mesures pour les supprimer. Nous investissons constamment dans de nouveaux moyens d'améliorer la détection, notamment en fournissant des outils aux entreprises pour exiger la vérification de l'email professionnel avant de publier une annonce sur LinkedIn."
Via BleepingComputer
