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Le site officiel de la Maison Blanche cache un message secret pour les champions du code

Joe Biden
(Crédit photo: ANGELA WEISS/AFP via Getty Images)

Dès son premier jour à la présidence des États-Unis, Joe Biden a agi rapidement pour neutraliser un certain nombre de politiques mises en place par son prédécesseur, en signant 17 actions exécutives au total.

Bien que la plupart soient de nature politique, la volonté de revigorer l’image de la présidence s'est également étendue au domaine numérique, comme le montre un message secret dissimulé dans le code HTML du site de la Maison Blanche.

Les développeurs les plus calés sont parvenus à déchiffrer un appel à recrutement. Les programmeurs ayant relevé le challenge avec brio sont invités à rejoindre le Service numérique américain (USDS), l’offre d’emploi se veut plus ou moins explicite : « Si vous lisez ceci, nous avons besoin de votre aide pour tout reconstruire ».

Les meilleurs parmi les meilleurs

Introduit sous l'administration Obama en 2014, le service numérique américain est une agence fédérale qui fournit une expertise pointue sur l’ensemble des projets technologiques entrepris par le gouvernement des Etats-Unis.

Ses recrues, triées sur le volet, peuvent intégrer l’agence temporairement, pendant six à vingt-quatre mois, avec un « tour de service » maximum de quatre ans.

« Nous sommes une startup de la Maison Blanche visant à servir le peuple américain par le biais du progrès technologique », a tweeté l'USDS en parallèle. « La meilleure technologie. Le meilleur gouvernement. Et nous vous voulons ».

La page de candidature, présente sur le site de la Maison Blanche, offre des informations éparses sur l'expertise souhaitée et les projets spécifiques sur lesquels les nouvelles recrues pourront travailler.

« Les rôles et responsabilités de chaque membre du personnel de l'USDS varient énormément, car nos structures ont des besoins technologiques différents. Même les projets au sein d'une même unité requièrent des compétences distinctes », explique la FAQ du Service numérique américain.

« En raison de l'imprévisibilité et de l'ampleur de nos engagements, nous nous concentrons sur le recrutement d'experts techniques capables de s'adapter aux besoins d'un projet, bien que nous engagions également des spécialistes pour des missions plus particulières ».

Via Reuters