- Google pide a los trabajadores que vuelvan a la oficina tres días a la semana
- Los distintos equipos tendrán mandatos ligeramente diferentes
- Aquellos que no quieran o no puedan adherirse a la nueva política tendrán que marcharse.
¡Adiós al home office! Todo parece indicar que Google ha decidido decir adiós al trabajo 100% online, y está aplicando un nuevo modelo de trabajo híbrido en el que le pide a los empleados que acudan a la oficina al menos tres días a la semana, además, los que no cumplan, tendrían consecuencias.
Un informe de la CNBC afirma que a los trabajadores que no quieran o no puedan cumplir la política de trabajo híbrido se les ofrecerán paquetes de salida voluntaria.
Sin embargo, no todo es blanco o negro, porque parece que Google no está aplicando un mandato para toda la empresa, y las decisiones podrían variar según el equipo.
Google vuelve a la oficina
Según los informes, los trabajadores de los Servicios Técnicos de Google deben adoptar la nueva rutina de trabajo híbrido o aceptar el paquete de salida. Los empleados de su equipo de Operaciones de Personas (RRHH) deben volver a la oficina tres días a la semana si viven a menos de 80 kilómetros de una oficina, y los trabajadores que trabajan sólo a distancia podrían no optar a ascensos a menos que se pasen a la modalidad híbrida.
Para la División de Inteligencia Artificial, el jefe Sergey Brin ha impuesto la presencia en la oficina, añadiendo que 60 horas semanales es lo óptimo para la productividad.
No son solo las renovadas políticas de trabajo en la oficina las que están afectando al personal de Google, porque la empresa ha iniciado numerosas rondas de despidos en los últimos dos años, incluidos despidos en sus divisiones de RRHH y nube y nuevas pérdidas de empleo en los equipos Pixel y Android.
A pesar de los esfuerzos por recortar gastos, Google sigue obteniendo buenos resultados cada trimestre. En su último trimestre del año fiscal 2024, registró un aumento interanual del 12% en los ingresos. El 5 de febrero, el CEO Sundar Pichai dijo que la compañía «invertiría aproximadamente 75 mil millones de dólares en gastos de capital en 2025.»
Google no es la única compañía que está aplicando nuevos mandatos de regreso a la oficina (RTO), con IBM pidiendo a sus trabajadores que sigan una rutina similar de tres días apenas la semana pasada.
Google informó a TechRadar Pro en un correo electrónico: "Como hemos dicho antes, la colaboración en persona es una parte importante de cómo innovamos y resolvemos problemas complejos. Para apoyar esto, algunos equipos han pedido a los empleados remotos que viven cerca de una oficina que vuelvan a trabajar en persona tres días a la semana".
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