Nå som pandemien begynner å migrere til bakhodet hos de fleste, og arbeidstakere over hele verden returnerer til arbeidsplassen, er det ikke uten gnisninger – ikke alle er like glade for å se kontoret igjen.
Ifølge en global undersøkelse utført av Slack, som en del av Future Forum-arrangementet, er arbeidstakere lite glade for igjen å pendle til kontoret.
Nærmere 34 % av «kunnskapsarbeidere» – med andre ord, personer som først og fremst arbeider foran en datamaskin – har gjort sin retur til kontoret, sier Slack, og skårene knyttet til hvor attraktivt det er å være arbeidstaker synker som en stein.
Mangel på fleksibilitet
Den nye normalen?
Selv om pandemien på mange måter var katastrofal, var vridningen mot hjemmekontor – for alle som hadde muligheten – en stor seier for arbeidere flest.
Pendling var plutselig en saga blott, og det betød i praksis at morgen og kveld kunne brukes til hva man selv ville. Hjemmekontorene over hele verden fikk seg også litt av en oppgradering. På mange måter var dette et hell i uhell.
Ledere, som nå sitter på endeløse tomme kvadratmetre med kontorplass, og som ønsker å ha større kontroll på arbeidsstokken, insisterer i stadig større grad på at arbeidstakere skal komme tilbake til kontoret.
Som Slack-undersøkelsen viser, er ikke dette noe arbeidere flest har noe til overs for, og langtidseffektene kan bli interessante, særlig når det gjelder hvor ivrige folk er på å kaste lojaliteten på sjøen og flytte seg til arbeidsgivere som i større grad verdsetter arbeidstakernes ønsker.
