Fin dal giorno del suo insediamento nella sede centrale di Twitter, Elon Musk ha iniziato un'opera di "pulizia" che prevede l'eliminazione di quelle che, secondo il CEO di Space X, sono figure scomode o non più necessarie all'azienda.
Dopo aver licenziato alcuni dei principali manager dell'azienda, tra i quali il CEO Parag Agrawal e il CFO Ned Segal, a fine ottobre Musk ha messo a punto un piano aziendale mirato a dimezzare la forza lavoro licenziando circa 4000 dipendenti, presumibilmente per rientrare nei costi di acquisizione.
Secondo un report del The New York Times il CEO di SpaceX e Tesla avrebbe ordinato ai suoi manager di stilare una lista con i nomi dei dipendenti da "tagliare" per far quadrare il bilancio.
Del resto, la notizia non sorprende visto che prima di completare l'acquisizione di Twitter, Musk avrebbe comunicato agli investitori l'intenzione di licenziare fino al 75% dei 7.500 dipendenti dell'azienda.
Secondo le stime del Guardian, i licenziamenti a tappeto decisi da Musk potrebbero costare circa 120 milioni di dollari in "paracaduti d'oro".
Nel corso di un'assemblea con il personale, Musk avrebbe fatto marcia indietro negando di voler effettuare ulteriori tagli. Se finora circa la metà dei dipendenti di Twitter è stata costretta a lasciare l'azienda, non possiamo escludere che il CEO di Space X decida di portare a termine il piano iniziale effettuando ulteriori tagli al personale per raggiungere la quota stabilita inizialmente.
Se così fosse, questi tagli potrebbero avvenire prima della fine del mese, dato che così facendo Musk eviterebbe di pagare le quote azionarie ai dipendenti in uscita. Stando al report del NYT, tali quote "rappresentano in genere una parte significativa" della retribuzione dei dipendenti.
Per ora non ci sono conferme ufficiali dato che Musk è stato molto elusivo rispetto al tema dei tagli al personale, ma il magnate americano sembra intenzionato ad arginare le perdite subite di recente, a qualsiasi costo.
