Lavoro in Italia, le aziende sono in cerca di professionisti IT

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Il mercato del lavoro italiano prevede un aumento del 13% nelle assunzioni nel primo semestre 2024

Employees sat around together discussing business issues.
(Immagine:: Pixabay)
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Il mercato del lavoro italiano prevede una crescita del 13% nelle assunzioni nel primo semestre del 2024, segnando il tredicesimo trimestre consecutivo di aspettative positive.

Secondo la ManpowerGroup Employment Outlook Survey, il Nord Est e le grandi imprese sono i principali protagonisti di questa crescita, con un notevole aumento del 33% nell'Outlook Net Employment nelle regioni settentrionali. Le previsioni indicano un +14% per l'Italia centrale e un +10% per il Nord-Ovest, mentre Sud e Isole registrano comunque un rispettabile +8%.

Le imprese con un numero di dipendenti tra 250 e 999 (22%), tra 1000 e 4999 (21%), e oltre i 5000 (15%) sono le più ottimiste riguardo alle prospettive d'assunzione, mentre le aziende più piccole prevedono un incremento più modesto, non superiore al 5%.

La sfida della mancanza di competenze

Nonostante le prospettive positive, il settore dell'IT evidenzia una carenza significativa di competenze, con il 25% delle aziende affermando difficoltà nel reperire talenti informatici. 

Le competenze più richieste sono nell'ambito energetico (+28%), commercio (+23%), IT (+21%) e trasporti (+21%). La sfida persiste, con il 75% delle aziende che dichiarano difficoltà nel trovare candidati con le competenze richieste, principalmente in informatica (25%), seguito da competenze ingegneristiche (17%), amministrative (16%) e logistiche (16%).

Per attirare talenti, il 45% delle aziende punterà sulla flessibilità su luogo e orario di lavoro, il 22% considera l'incremento degli stipendi, mentre il 20% cerca candidati tra i lavoratori più "senior". Le sfide dell'intelligenza artificiale e della transizione ecologica vedono il 23% delle aziende che intende formare il personale esistente e un altro 23% che prevede di assumere nuovi professionisti qualificati. La situazione, sebbene promettente, evidenzia la necessità di affrontare la carenza di competenze per sostenere la crescita del mercato del lavoro italiano nel 2024.

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Giulia Di Venere
Giulia Di Venere

Giulia Di Venere è Editor Senior per TechRadar Italia e lavora con orgoglio al progetto da quando è nato.

Laureata in Lingue e Letterature Straniere all’Università Ca’ Foscari di Venezia, è una grande appassionata di cinema, libri, cucina e cinofilia.

Da sempre considera la scrittura lo strumento più efficace per comunicare, e scrivere per fare informazione, ogni giorno, è per lei motivo di grande soddisfazione.

Copre una grande varietà di tematiche, dagli smartphone ai gadget tecnologici per la casa, gestendo la pubblicazione dei contenuti editoriali e coordinando le attività della redazione.

Dalla personalità un po’ ambivalente, ama viaggiare tanto quanto passare il tempo libero nella tranquillità della propria casa, in compagnia del suo cane e di un buon libro.