Mientras los equipos y las empresas de todo el mundo se preparan para volver a la oficina, Slack ha introducido varias herramientas nuevas destinadas a mejorar el trabajo híbrido, para que las organizaciones puedan adoptar un enfoque de trabajo en el que lo digital sea prioritario.
Una de las cosas que los empleados más echan de menos cuando trabajan desde casa es poder pasar por el escritorio de un compañero de trabajo o ponerse al día en el pasillo para tener conversaciones informales rápidas antes de comenzar el día o tener una reunión. Si bien la mayoría de las soluciones de software de videoconferencia ahora ofrecen salas para grupos pequeños, tener una videollamada con un grupo reducido no se puede comparar con las discusiones espontáneas e informales que los trabajadores solían tener en la oficina.
Por esta razón, Slack está presentando un formato de audio para iniciar conversaciones en directo llamado Slack Huddles. Con un solo clic, los usuarios del software de colaboración en línea de la empresa podrán iniciar una reunión en cualquier canal o mensaje directo, incluidos los compartidos con trabajadores externos a su organización. Al igual que en la oficina, cualquiera es libre de entrar y salir de un grupo a su antojo, casi como si estuvieran caminando junto a tu escritorio. Slack Huddles también ayuda a que los trabajadores tengan un descanso de estar frente a la cámara, ya que solo tienen audio.
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Ya sea en Zoom o Microsoft Teams, el flujo interminable de reuniones mientras se teletrabaja ha agotado a los empleados. Además, encontrar un momento que vaya bien a todos puede ser difícil, por lo que Slack ofrece una nueva forma de crear y compartir fácilmente grabaciones de vídeo, voz y pantalla utilizando su servicio. Cuando se comparte una grabación en Slack, cualquiera puede verla cuando tenga tiempo y esto puede ser especialmente útil para organizaciones con personal disgregado y teletrabajando.
El Slack Atlas y la gestión del tiempo
Averiguar quién es cada uno puede ser bastante difícil al comenzar en una nueva empresa y el teletrabajo ha hecho esta parte incluso más dura.
Para dar a los nuevos empleados e incluso a los veteranos de la empresa más contexto sobre con quién están trabajando, Slack ha creado Slack Atlas. Esta nueva función mejora los perfiles de usuario con información dinámica y completa, incluida la estructura organizativa de la empresa, las fechas de inicio de los empleados e incluso los campos personalizados.
Slack también ofrece a los equipos la capacidad de programar cuándo se entregan las grabaciones o los mensajes para que los trabajadores puedan programar sus interacciones en línea entre sí en función de los horarios de todos. Si sabes que un compañero de trabajo se ha desconectado la noche, puedes programar un mensaje en lugar de enviarlo en el momento, para no molestarle en su vida privada.
También vale la pena señalar que tanto Slack Huddles como las grabaciones ofrecerán subtítulos en vivo para que todos en una organización puedan sentirse integrados desde el principio.
Es probable que escuchemos más sobre la importante actualización de Slack una vez que la compañía comience a implementar todas las nuevas funciones que ha anunciado para facilitar el trabajo híbrido tanto a los empleados como a sus empresas.
